Enrique Alberto Romero Dominguez

La  fraternidad  es ese  vínculo  que une a los hombres basado en el lazo de  parentesco , en el respeto a la  dignidad  de la persona humana, y en la  solidaridad  de unos hacia los otros, que se expresa a través de buenas  acciones  que muestran nuestro  amor incondicional  a nuestros  hermanos  y al  prójimo , en pro de la paz y de una  convivencia común  que lleven a la  promoción  y aplicación de  valores esenciales  para la humanidad. Qué es la Fraternidad Derivado del latín  frater , que  significa  parentesco entre hermanos o hermandad.  Cuando tenemos buenas relaciones con las personas que nos rodean, con el prójimo sin condiciones o prejuicio alguno,  expresamos de esta manera la fraternidad universal que indica la buena relación entre los hombres, en donde se desarrollan los sentimientos de afecto propios de los hermanos de sangre, u...

La  humildad  es una  virtud  humana que supone el conocimiento y aceptación de nuestras propias  debilidades  y  cualidades , y de esta forma actuar en consecuencia. Al conocer nuestras propias  capacidades  y  oportunidades , y el propio esfuerzo, comparte sus  alegrías  o  derrotas , valorándose a si mismo igual a que todas las demás personas. Aquí te mostramos algunos  ejemplos  de como mostrar un  actitud   humilde  que es la mejor forma de transmitir al  prójimo  y los  niños . ¿Qué es la humildad? La humildad es una de las virtudes más valoradas por la sociedad y es la base de otras virtudes como la generosidad, el compromiso y la solidaridad. Es entendida como una cualidad opuesta a la soberbia y a la arrogancia,  es una virtud que forma parte de la personalidad innata de algunas personas y también se puede cultivar hasta convertirla en hábito,  desarrolland...

27 de abril 2022   El pasado 31 de marzo el Observatorio de RSC publicó la Guía de derechos humanos para empresas. La aplicación de la debida diligencia y el reporting . Esta guía ha sido elaborada para ayudar a las empresas en el desarrollo y aplicación de procesos de diligencia debida corporativa en materia de derechos humanos. Igualmente se orienta a facilitar el reporte de información no financiera de acuerdo con el marco europeo y más concretamente a lo establecido en la ley 11/2018.   Este documento puede ser de ayuda a las empresas que quieran incorporar una visión de derechos humanos en la organización . Para cumplir con esta responsabilidad y dar a conocer cómo se respetan los mismos es fundamental la consideración de cuatro puntos clave sobre los que se vertebra esta visión:   – un compromiso político de respeto de los derechos humanos, liderado por la alta dirección y de alcance global, – el establecimiento de un procedimiento de diligencia debida , ...

27 de abirl 2022 Mónica Mellado es responsable en “Enclave formación” donde lleva a cabo la coordinación integral del departamento de diseño, desarrollo y ejecución de proyectos de formación. Mónica es licenciada en Filología Hispánica por la Universidad de Valladolid, donde realizó también un postgrado sobre igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Además, se ha formado en dirección y gestión de RR.HH., proyectos e-learning y servicios para la juventud con diversos cursos y programas. Tiene dos másteres en Dirección de Eventos, Comunicación y Relaciones Institucionales (Esden Business School) y en RSC (Universidad CEU San Pablo) Ha trabajado como responsable de Comunicación de diversas organizaciones como en el Consejo de la Juventud de Castilla y León, donde estuvo alrededor de 5 años o en el Club Deportivo Rolling Lemons, donde estuvo casi un año y medio. También ha trabajado en la Asociación Rosa Chacel, en la Fundación Personas y en la Fundación Santa María la Real. ...

27 de abril 2022   Anna Morales trabaja desde hace más de 21 años en la Fundación Mutual Medica, donde, actualmente, es la directora de Marketing, Comunicación y ASG. Estudió Economía en la Universidad Autónoma de Barcelona, además de formarse en Administración de Negocios (Harvard Extension School) y en Investigación de Mercados (Universitat Oberta de Catalunya). También ha cursado dos Programas de Desarrollo de Directivos en Universidad de Barcelona y en IESE Business School. Anna ha trabajado como consultora en Accenture durante casi cuatro años; como manager en el área de marketing en Commercial Union y en Anna Mora-Brunella en marketing y comunicación.     LinkedIn     La entrada Presentamos a nuestra nueva socia, Anna Morales aparece primero en Asociación de Directivos de Sostenibilidad (ASG) . Ver Fuente

27 de abril 2022     Sofía Lana es la Project Development Manager en Perspectiva: Comunicación y Sostenibilidad, un proyecto de Verde Agua Consulting. Sofía estudió Negocios Internacionales / Comercio Internacional en la Universidad de Valladolid y se especializó en Marketing Digital y Comercio por ThePower Business School. Ha trabajado como gerente de Recursos Humanos en AEGEE y como ayudante de Operaciones en Konecta Corporativa. Fue en 2019 cuando comenzó su andadura en Verde Agua Consulting, donde ejerció como directora comercial y de comunicación hasta adentrarse en el mundo de la sostenibilidad y la comunicación con Perspectiva.       LinkedIn   La entrada Presentamos a nuestra nueva socia, Sofía Lana aparece primero en Asociación de Directivos de Sostenibilidad (ASG) . Ver Fuente

27 de abril   La undécima entrevista del Ciclo de entrevistas a pymes, iniciativa que comenzamos en 2019 junto a Soziable.es, está protagonizada por Linasa, una empresa familiar dedicada al sector de limpieza e higiene, cuyo director de Organización y Personas, Antonio Barquero Sánchez, nos detalla la estrategia de cambio empresarial de la compañía, el nuevo plan estratégico que se aplicará hasta 2023 y las acciones implantadas para lograr la innovación y reducir el impacto ambiental.   En esta nueva entrega, la undécima ya, del Ciclo de entrevistas a pymes, una iniciativa que comenzamos junto a Soziable.es en 2019, hablamos con el director de Organización y Personas de Linasa, Antonio Barquero Sánchez. Desde sus humildes comienzos, Linasa ha logrado evolucionar y crecer de forma sostenible, alcanzando una presencia integral en la mayoría de las categorías de producto del sector. Con sede en la Región de Murcia, Linasa concentra el 15% de su facturación en la exportación ...

20 abril 2022     #LÍDERdirse   “Más relevantes para las organizaciones”   Hasta el 20 de mayo está abierta la segunda convocatoria (tras su exitosa primera edición piloto) de LÍDER dirse, un programa de desarrollo de competencias directivas, elaborado por DIRSE de la mano de Resulta2. y dirigido a profesionales con trayectoria en el ámbito de Sostenibilidad y ASG, que quieran crecer y asumir el rol transformador que demandan las organizaciones para enfrentar los nuevos retos de nuestra sociedad.     En 2021 nacía el programa LÍDER dirse a través de una primera Edición Piloto como respuesta a las necesidades de desarrollo personal y profesional de los dirses (profesionales de la Sostenibilidad o ASG), detectadas en el informe DIRSE&EY  (2020):  “Impacto del COVID-19 en la prioridades de la RSC/Sostenibilidad y en el rol de sus profesionales ”.   Llega ahora la segunda edición 2022 , diseñada a partir de los aprendizajes de la...

  Todos los  16 de abril  se  conmemora  el  Día Mundial contra la Esclavitud Infantil , que aún en pleno siglo XXI sigue afectando a más de  400 millones de niños  en el mundo, quienes son sometidos a las peores formas de  explotación laboral infantil , al ser  esclavizados  en trabajos  denigrantes  y  peligrosos  para su salud y desarrollo. Esclavos invisibles Para tomar conciencia de que se debe erradicar el trabajo en edad infantil,  muchas ONG internacionales trabajan incansablemente para acabar con esta práctica , aprovechando la fecha del 16 de abril para difundir esta realidad a más personas. La Unicef, que trabaja para defender los derechos de la infancia y que puedan disfrutar de ser niños, labora incansablemente para que todos los habitantes del planeta conozcan y defiendan los derechos de los niños y niñas en todo momento y en todo lugar, para conseguir un cambio real en la rea...

Todas las personas gozan de su propia  identidad , además de ciertas  características  que los  definen  y que son elementos comunes de su  gentilicio  y que los  enorgullece . Los  venezolanos  además de estar  orgullosos  de nacer en estas tierras caribeñas, también dejan en alto el nombre de  Venezuela , haciendo lo que mejor saben hacer, trabajar cada día enalteciendo nuestra  venezolanidad . 5 Características que definen al venezolano Los venezolanos se caracterizan por estar orgullosos de nacer en este país , y los que siguen viviendo en sus tierras, aportan y apuestan cada día por Venezuela, dando lo mejor por sacarlo adelante, y mejorar las condiciones de vida de todos, alcanzando la seguridad que todos buscamos, brindando una inigualable calidad humana, además de cercanía y solidaridad que nos caracteriza, que se manifiesta cuando damos una mano amiga para el que lo necesita y así juntos salimos a...